Sprendimas palikti darbo vietą dažnai būna susijęs su įvairiais emociniais ir profesiniais iššūkiais. Nesvarbu, ar radote geresnę galimybę, nusprendėte keisti karjeros kryptį, ar tiesiog jaučiate, […]
Kategorija: Karjera
Ar kovo 11-oji darbo diena: ką svarbu žinoti gyventojams
Kiekvienais metais artėjant pavasariui, o kartu ir valstybinėms šventėms, visuomenėje natūraliai kyla klausimų, kaip planuoti savo laiką, ar laukia ilgas savaitgalis, ir kokios taisyklės galioja […]
Pareiginės algos koeficientas: kaip skaičiuojamas atlyginimas
Šiuolaikinėje darbo rinkoje darbo užmokesčio skaidrumas tampa ne tik gerosios praktikos ženklu, bet ir būtinybe, padedančia darbuotojams geriau suprasti savo finansinę vertę bei karjeros perspektyvas. […]
Ilgalaikio darbo išmoka: kas gali gauti ir kokio dydžio?
Netekus darbo, ypač po ilgo ir atsidavusio darbo vienoje įmonėje, darbuotojai dažnai susiduria su dideliu finansiniu ir emociniu netikrumu. Lietuvoje egzistuoja speciali socialinės apsaugos priemonė […]
Nedarbo išmoka 2024: kada priklauso ir kaip ją gauti
Netekus darbo, finansinis nesaugumas dažnai tampa pagrindiniu nerimo šaltiniu. Lietuvoje nedarbo socialinio draudimo išmoka yra valstybės teikiama parama, skirta padėti asmenims, laikinai likusiems be pajamų […]
Atleidimas darbdavio iniciatyva: ką būtina žinoti darbuotojui
Darbo santykių nutraukimas yra vienas jautriausių ir teisiškai sudėtingiausių procesų tiek darbdaviui, tiek darbuotojui. Kai iniciatyva kyla iš darbdavio pusės, svarbu ne tik laikytis įstatymų […]
Kaip teisingai parašyti prašymą išeiti iš darbo: patarimai
Sprendimas palikti darbo vietą yra reikšmingas profesinio kelio etapas, reikalaujantis ne tik emocinio pasiruošimo, bet ir teisinio bei dalykinio tikslumo. Nors dažnai manoma, kad prašymas […]
Gegužės 1-oji: ką svarbu žinoti apie šią nedarbo dieną
Artėjant gegužės pirmajai, kiekvienais metais visuomenėje kyla tas pats klausimas: kas keičiasi dirbantiems žmonėms ir kaip turėtų būti apmokamas darbas šią šventinę dieną. Tarptautinė darbo […]
Darbo sutarties nutraukimas pagal DK 56 str.: ką būtina žinoti
Darbo santykiai ne visada klostosi sklandžiai, o kartais ateina momentas, kai darbuotojas nusprendžia, kad tolimesnis bendradarbiavimas su darbdaviu tampa neįmanomas. Lietuvos Respublikos darbo kodekso (DK) […]
Atleidimas iš darbo dėl ligos: ką svarbu žinoti darbuotojui
Sprendimas nutraukti darbo santykius dėl pablogėjusios sveikatos būklės niekada nėra lengvas, tačiau teisiškai ir etiškai teisingas prašymo pateikimas gali palengvinti šį perėjimo laikotarpį. Darbuotojui, susiduriančiam […]