Kategorija: Karjera

Darbo užmokesčio sistema viešajame sektoriuje Lietuvoje per pastaruosius metus patyrė ne vieną esminį pokytį, siekiant skaidrumo, konkurencingumo ir aiškesnio atlyginimo pagrindimo. Daugelį darbuotojų vis dar […]

Darbo rinkoje vis dažniau pasitaiko atvejų, kai darbdaviai siūlo pasirašyti terminuotą darbo sutartį. Nors daugeliui darbuotojų prioritetas išlieka neterminuota darbo sutartis, užtikrinanti didesnį stabilumo jausmą, […]

Sprendimas palikti darbo vietą yra vienas reikšmingiausių karjeros posūkių, kurį lydi tiek jaudulys dėl ateities perspektyvų, tiek natūralus nerimas dėl paties atsisveikinimo proceso. Nors išėjimas […]

Sprendimas palikti darbo vietą yra vienas iš tų gyvenimo etapų, kurie sukelia daugybę klausimų, dvejonių ir nerimo. Nesvarbu, ar jus skatina geresnės karjeros galimybės, noras […]

Darbo santykių pradžia dažnai būna kupina lūkesčių, tačiau bandomasis laikotarpis yra skirtas ne tik darbdaviui įvertinti darbuotojo kompetencijas, bet ir pačiam darbuotojui suprasti, ar darbo […]

Darbo santykių pabaiga dažnai būna kupina emocijų ir netikrumo, tačiau Lietuvos Respublikos darbo kodeksas numato aiškius teisinius kelius, kaip tai galima atlikti civilizuotai ir abiem […]

Sprendimas išeiti iš darbo yra reikšmingas pokytis kiekvieno žmogaus karjeroje. Nesvarbu, ar tai darote dėl geresnio darbo pasiūlymo, noro keisti profesinę kryptį, ar dėl nepalankios […]

Darbo sutarties nutraukimas yra vienas jautriausių ir teisiškai reikšmingiausių etapų darbo santykių kelyje. Lietuvoje galiojantis Darbo kodeksas numato įvairius šios sutarties pasibaigimo būdus, tačiau vienas […]

Atleidimas iš darbo yra vienas sudėtingiausių ir daugiausia streso keliančių etapų kiekvieno darbuotojo profesiniame kelyje. Susidūrus su darbo sutarties nutraukimu, natūraliai kyla daugybė klausimų: ar […]

Netekus darbo arba nusprendus ieškoti naujų karjeros galimybių, daugelis Lietuvos gyventojų kreipiasi į Užimtumo tarnybą. Tai ne tik vieta, kurioje galima rasti darbo pasiūlymų, bet […]