Kategorija: Karjera

Darbas ir tėvystė yra du itin daug atsakomybės reikalaujantys gyvenimo aspektai, kuriuos suderinti dažnai būna sudėtinga. Lietuvoje dirbantys tėvai turi teisę į papildomą poilsio laiką, […]

Kiekvienoje įmonėje, nepriklausomai nuo jos dydžio ar veiklos srities, darbo laiko apskaita yra neatsiejama personalo valdymo ir buhalterijos dalis. Tai nėra vien formalumas, kurį nustato […]

Darbo santykių nutraukimas yra svarbus profesinio gyvenimo etapas, kuris dažnai sukelia ne tik emocinį jaudulį, bet ir nemažai klausimų apie teisinius bei administracinius formalumus. Nors […]

Darbo užmokesčio sistema viešajame sektoriuje Lietuvoje per pastaruosius metus patyrė ne vieną esminį pokytį, siekiant skaidrumo, konkurencingumo ir aiškesnio atlyginimo pagrindimo. Daugelį darbuotojų vis dar […]

Darbo rinkoje vis dažniau pasitaiko atvejų, kai darbdaviai siūlo pasirašyti terminuotą darbo sutartį. Nors daugeliui darbuotojų prioritetas išlieka neterminuota darbo sutartis, užtikrinanti didesnį stabilumo jausmą, […]

Sprendimas palikti darbo vietą yra vienas reikšmingiausių karjeros posūkių, kurį lydi tiek jaudulys dėl ateities perspektyvų, tiek natūralus nerimas dėl paties atsisveikinimo proceso. Nors išėjimas […]

Sprendimas palikti darbo vietą yra vienas iš tų gyvenimo etapų, kurie sukelia daugybę klausimų, dvejonių ir nerimo. Nesvarbu, ar jus skatina geresnės karjeros galimybės, noras […]

Darbo santykių pradžia dažnai būna kupina lūkesčių, tačiau bandomasis laikotarpis yra skirtas ne tik darbdaviui įvertinti darbuotojo kompetencijas, bet ir pačiam darbuotojui suprasti, ar darbo […]

Darbo santykių pabaiga dažnai būna kupina emocijų ir netikrumo, tačiau Lietuvos Respublikos darbo kodeksas numato aiškius teisinius kelius, kaip tai galima atlikti civilizuotai ir abiem […]

Sprendimas išeiti iš darbo yra reikšmingas pokytis kiekvieno žmogaus karjeroje. Nesvarbu, ar tai darote dėl geresnio darbo pasiūlymo, noro keisti profesinę kryptį, ar dėl nepalankios […]