Darbo santykių nutraukimas niekada nėra malonus procesas, tačiau susidūrus su atleidimu darbdavio iniciatyva, itin svarbu išlaikyti šaltą protą ir aiškiai suprasti savo teises bei pareigas. […]
Kategorija: Karjera
Darbo dienų skaičius 2025 m.: ką svarbu žinoti planuojantiems
Artėjant naujiems kalendoriniams metams, daugelis mūsų susimąsto apie poilsį, ilguosius savaitgalius ir būsimas atostogas. Darbo dienų skaičius ir oficialios šventinės dienos yra pagrindiniai rodikliai, kuriais […]
Slenkantis darbo grafikas: ką būtina žinoti kiekvienam
Darbo pasaulis pastaraisiais metais patyrė neįtikėtiną transformaciją. Tradicinis darbo nuo aštuonių iki penkių modelis vis dažniau užleidžia vietą lankstesnėms formoms, tarp kurių viena populiariausių yra […]
Darbo sutarties nutraukimas: ką svarbu žinoti pagal DK 55 str.
Darbo sutarties nutraukimas yra procesas, kurį daugelis darbuotojų vertina kaip sudėtingą, emociškai įtemptą ir kupiną teisinių niuansų. Visgi, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas (LR DK) yra […]
Kaip teisingai išeiti iš darbo: svarbiausi patarimai
Sprendimas palikti darbo vietą dažnai būna kupinas emocijų, dvejonių ir nerimo dėl ateities. Nesvarbu, ar išeinate dėl geresnio karjeros pasiūlymo, noro pakeisti veiklos sritį, ar […]
Išeinate iš darbo? Ką būtina žinoti apie atostoginius
Darbo santykių nutraukimas yra procesas, susidedantis iš daugybės teisinių, administracinių ir finansinių niuansų. Nors daugiausia dėmesio dažnai skiriama paskutinei darbo dienai ar atsiskaitymo su darbdaviu […]
Dirbančio pensininko atleidimas: svarbiausios taisyklės
Lietuvos darbo rinkoje vis dažniau pastebima tendencija, kai pensinio amžiaus sulaukę asmenys nusprendžia nenutraukti profesinės veiklos ir toliau sėkmingai tęsia darbą. Tai vertinga patirtis darbdaviams […]
Kompensacija už nepanaudotas atostogas: kas priklauso jums?
Darbo santykių pabaiga dažnai atneša ne tik pokyčių vėją profesiniame kelyje, bet ir daug klausimų dėl finansinių atsiskaitymų. Vienas iš dažniausiai kylančių klausimų – kas […]
Prašymas dėl nemokamų atostogų: pavyzdys ir patarimai
Kiekvieno darbuotojo gyvenime pasitaiko situacijų, kuomet prireikia laiko neapmokamoms atostogoms. Nesvarbu, ar tai šeimyninės aplinkybės, asmeninio tobulėjimo tikslai, ar tiesiog poilsis po intensyvaus darbo laikotarpio, […]
Vaiko priežiūros atostogos: kaip teisingai pateikti prašymą
Vaiko gimimas – tai vienas svarbiausių ir džiugiausių gyvenimo įvykių, tačiau kartu jis atneša daugybę administracinių rūpesčių. Vienas iš jų – tinkamas pasirengimas vaiko priežiūros […]
