Daugelis dirbančiųjų sąvoką „darbo stažas“ supranta tiesiogiai – kaip laiką, praleistą oficialiai dirbant. Tačiau realybė yra kiek sudėtingesnė, o neretai ir skausmingesnė tiems, kurie laiku nepasidomi savo socialinio draudimo istorija. Lietuvoje galiojanti sistema glaudžiai sieja darbo stažą ne tik su kalendorinėmis dienomis, bet ir su sumokėtomis socialinio draudimo įmokomis bei gautomis pajamomis. Tai reiškia, kad metus trunkantis darbas nebūtinai garantuoja vienerių metų stažą. Suprasti šiuos niuansus yra kritiškai svarbu planuojant senatvės pensiją, tikintis ligos išmokų ar skaičiuojant priklausančias atostogų dienas, todėl kiekvienam darbuotojui verta įsigilinti į skaičiavimo mechanizmą dar gerokai prieš pradedant galvoti apie karjeros pabaigą.
Kas sudaro valstybinio socialinio draudimo stažą?
Pirmiausia būtina atskirti dvi dažnai painiojamas sąvokas: bendrąjį darbo laiką ir valstybinio socialinio draudimo (VSD) stažą. Nors kasdienėje kalboje vartojame terminą „darbo stažas“, teisiškai ir finansiškai svarbiausias yra būtent socialinio draudimo stažas. Tai yra laikotarpis, per kurį asmuo pats moka arba už jį yra mokamos valstybinio socialinio draudimo įmokos pensijų, ligos, motinystės ir nedarbo socialiniam draudimui.
Svarbu įsidėmėti, kad stažas skaičiuojamas ne pagal darbo sutartyje įrašytą laikotarpį „nuo–iki“, o pagal sumokėtų mokesčių kiekį. Jei darbdavys už jus nemokėjo įmokų (pavyzdžiui, dirbant nelegaliai) arba mokėjo jas nuo itin mažos sumos, jūsų sukauptas stažas gali skirtis nuo jūsų lūkesčių.
Kaip skaičiuojami stažo metai: pajamų ir MMA santykis
Esminė taisyklė, kurią privalo žinoti kiekvienas darbuotojas, yra susijusi su Minimalia mėnesine alga (MMA). Tam, kad jums būtų įskaityti vieni pilni stažo metai, per kalendorinius metus jūs turite sumokėti socialinio draudimo įmokų nuo pajamų sumos, kuri yra ne mažesnė nei 12 tų metų MMA.
Ši sistema veikia tokiu principu:
- Jei per metus uždirbate bent 12 MMA (net jei dirbate ne visus mėnesius, bet gaunate didelį atlyginimą) – įskaitomi pilni metai stažo.
- Jei per metus jūsų pajamos ir sumokėtos įmokos yra mažesnės nei 12 MMA sumos – stažas bus proporcingai mažesnis. Pavyzdžiui, jei sumokėjote įmokų tik nuo pusės reikalaujamos metinės sumos, jums bus įskaitytas tik pusės metų stažas.
- Jei dirbate ne pilnu etatu (0,5 ar 0,25 etato), bet jūsų alga vis tiek siekia ar viršija MMA, stažas kaupiasi pilnai. Problema atsiranda tik tada, kai bendros pajamos nesiekia minimalaus dydžio.
Tai ypač aktualu asmenims, dirbantiems su individualios veiklos pažyma arba verslo liudijimais, nes jie patys atsakingi už įmokų mokėjimą. Jei deklaruojamos pajamos mažos, senatvėje tai gali lemti nemalonią staigmeną – trūkstamą stažą pensijai.
Būtinasis stažas pensijai: kodėl skaičius 35 yra svarbus?
Kalbėdami apie senatvės pensiją, susiduriame su „būtinojo stažo“ sąvoka. Šis rodiklis kasmet kinta ir palaipsniui didinamas, kol pasieks 35 metus (2027 metais). Šiuo metu būtinasis stažas jau yra perkopęs 33 metus.
Kodėl tai svarbu? Nuo sukaupto stažo tiesiogiai priklauso pensijos dydis:
- Minimalus stažas: Norint gauti bent kokią senatvės pensiją iš „Sodros“, būtina turėti sukaupus bent 15 metų stažą. Jei stažas nesiekia 15 metų, asmuo teisės į socialinio draudimo pensiją neįgyja (gali pretenduoti tik į šalpos pensiją).
- Būtinasis stažas: Sukaupus būtinąjį stažą (šiuo metu virš 33 metų), mokama pilna bendroji pensijos dalis.
- Viršytas stažas: Už kiekvienus metus, viršijančius būtinąjį stažą, pensija didėja papildomai.
Darbo stažas atostogoms ir ištikimybės premijoms
Nereikėtų painioti socialinio draudimo stažo pensijai su darbo stažu, skaičiuojamu atostogoms ar išeitinėms išmokoms toje pačioje darbovietėje. Tai – nepertraukiamasis darbo stažas.
Pagal Darbo kodeksą, darbuotojams, kurie vienoje įmonėje išdirbo ilgą laiką, priklauso papildomos kasmetinių atostogų dienos:
- Už 10 metų nepertraukiamo darbo stažo toje pačioje darbovietėje pridedamos 3 papildomos darbo dienos atostogų.
- Už kiekvienus paskesnius 5 metus pridedama dar po vieną darbo dieną.
Be to, atleidžiant darbuotoją darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, išeitinės išmokos dydis taip pat priklauso nuo to, kiek laiko darbuotojas nepertraukiamai dirbo toje įmonėje. Čia svarbu ne mokesčiai, o darbo sutarties galiojimo trukmė.
Nedarbo, ligos ir motinystės laikotarpiai
Dažnai kyla klausimų, kas nutinka su stažu, kai žmogus fiziškai nedirba. Valstybė tam tikrais atvejais „draudžia“ asmenis valstybės lėšomis, todėl stažas nenutrūksta. Į pensijų socialinio draudimo stažą įskaitomi šie laikotarpiai:
- Ligos ir motinystės laikotarpiai: Kai gaunate ligos, motinystės, tėvystės ar vaiko priežiūros išmokas.
- Nedarbo laikotarpis: Kai esate registruotas Užimtumo tarnyboje ir gaunate nedarbo draudimo išmoką. Svarbu: jei esate registruotas bedarbiu, bet išmokos negaunate, stažas tuo metu nesikaupia.
- Vaiko priežiūra: Vienam iš tėvų, prižiūrinčiam vaiką iki 3 metų, valstybė skaičiuoja stažą (draudžia valstybės lėšomis), net jei jis negauna su darbo santykiais susijusių pajamų.
- Karinė tarnyba: Privalomosios pradinės karo tarnybos laikas taip pat įskaitomas į stažą.
Mokslai ir studijos: ar tai skaičiuojama?
Tai yra viena didžiausių „pilkųjų zonų“ žmonių supratime. Iki tam tikro laiko studijos buvo įskaitomos į stažą, tačiau dabar taisyklės pasikeitusios.
Dabartinė tvarka nurodo, kad mokymosi aukštosiose ar profesinėse mokyklose laikas nėra įtraukiamas į darbo stažą pensijai gauti, nebent studentas tuo pačiu metu dirbo ir mokėjo įmokas. Tačiau yra išimčių, susijusių su anksčiau įgytu stažu: laikotarpiai iki tam tikrų įstatymo pakeitimų datų (pavyzdžiui, studijos iki 1994 metų) gali būti vertinami kitaip, skaičiuojant stažą pagal tuo metu galiojusią tvarką. Todėl vyresnės kartos atstovams verta pasitikslinti savo duomenis individualiai.
Dažniausiai užduodami klausimai (DUK)
Ar darbas užsienyje įskaitomas į stažą Lietuvoje?
Taip, jei dirbote Europos Sąjungos (ES), Europos ekonominės erdvės (EEE) šalyse ar Šveicarijoje ir ten mokėjote socialinio draudimo įmokas. Kai ateis laikas skirti pensiją, „Sodra“ susisieks su užsienio valstybių institucijomis ir gaus patvirtinimą apie ten sukauptą stažą. Šis stažas bus sumuojamas. Pavyzdžiui, jei Lietuvoje dirbote 10 metų, o Airijoje 6 metus, bendras jūsų stažas bus 16 metų, o tai jau viršija minimalų 15 metų reikalavimą.
Kaip patikrinti savo sukauptą stažą?
Savo duomenis bet kuriuo metu galite patikrinti prisijungę prie asmeninės „Sodros“ paskyros gyventojams (EGAS). Skiltyje „Suvestinės“ galite suformuoti ataskaitą apie savo sukauptą stažą ir pensijos taškus. Rekomenduojama tai daryti bent kartą per metus.
Ar stažas kaupiasi dirbant su verslo liudijimu?
Dirbant su verslo liudijimu stažas kaupiasi tik pensijai (būtinasis stažas), tačiau jis priklauso nuo sumokėtų įmokų dydžio. Dažnai, mokant fiksuoto dydžio įmokas, per metus sukaupiamas ne pilnų metų stažas, o tik jo dalis (pavyzdžiui, keli mėnesiai), todėl savarankiškai dirbantiems asmenims reikia būti itin atidiems.
Kas nutinka su stažu, jei darbdavys bankrutavo ir nesumokėjo mokesčių?
Jei įmonė bankrutavo, o darbuotojas dirbo legaliai, tam tikrą laikotarpį stažas gali būti užskaitytas pasitelkiant Garantinį fondą, tačiau tai sudėtingas procesas. Visgi, pagrindinė taisyklė išlieka – nemokėtos įmokos dažniausiai reiškia nekauptą stažą.
Ką daryti, jei pastebėjote duomenų netikslumus?
Pasitaiko atvejų, ypač kalbant apie darbo laikotarpius iki 1994 metų, kai „Sodros“ duomenų bazėje informacija yra nepilna arba netiksli. Iki 1994 m. nebuvo centralizuotos kompiuterinės apskaitos, todėl pagrindinis stažo įrodymas yra darbo knygelė arba archyviniai dokumentai.
Jei prisijungę prie sistemos matote, kad trūksta duomenų apie jūsų darbą sovietmečiu ar pirmaisiais nepriklausomybės metais, turėtumėte:
- Surasti savo senąją darbo knygelę (jei ją turite).
- Jei knygelės neturite, kreiptis į buvusias darbovietes (jei jos vis dar egzistuoja) dėl pažymų išdavimo.
- Jei darbovietės likviduotos, kreiptis į savivaldybių archyvus, kur saugomi likviduotų įmonių dokumentai.
- Pateikti šiuos dokumentus „Sodros“ teritoriniam skyriui, kad duomenys būtų įvesti į sistemą.
Nelaukite senatvės pensijos amžiaus, kad sutvarkytumėte šiuos dokumentus. Archyvai gali dingti, įmonės reorganizuotis, o dokumentų paieška gali užtrukti mėnesius. Kuo anksčiau patikslinsite savo stažo istoriją, tuo ramesni būsite dėl savo socialinių garantijų ateityje.
